HR-Перезагрузка 2026

Что Вас ждёт на конференции?

• Основная программа с 9 тематическими треками, которые пройдут параллельно в 3 залах. Дополнительная программа — для билетов категорий «Бизнес» и «Корпоративный» — в отдельном закрытом зале;
• Спикеры из крупных компаний: Альфа-Банк, Яндекс, Сибур, VK, СДЭК, Лента, Т1, Совкомбанк, ГК «Русал» и многие другие;
• Проверенные HR-практики, решения реальных кейсов по схеме: боль — проект — рекомендации — готовые решения для ваших HR-задач;
• Консультации с экспертами и обмен практиками с коллегами — много пользы от нетворкинга и атмосфера профессионального комьюнити;
• Насыщенная деловая программа и атмосфера летнего HR-феста: творческие мастер-классы, живая музыка, белые ночи Санкт-Петербурга.

Основные треки программы 23 июня:

• HR: системно, научно, технологично
• Сила молодёжи
• Культура доверия
• HR влияет на бизнес
• Сохраняем, удерживаем, растим
• Вау-эффект
• Бренд профессий и отраслей
• ИИ-внедрения
• Жизнестойкость бизнеса

Программа на второй день HR-Перезагрузки

24 июня участников конференции по тарифу «Корпоративный» ждет закулисье производственных и эйчар-процессов. Принимать у себя в гостях будут одни из ведущих российских компаний и заводов Санкт-Петербурга. В камерной обстановке будем общаться с коллегами и знакомиться с HR-практиками. Участники программы второго дня выберут, в какую компанию и на какую тему поедут на референс-визит. Формат визита: экскурсия по предприятию, знакомство с HR-практиками компании, дискуссии и обмен опытом между участниками, кофе-брейк. В каждой группе от 10 до 30 HR-коллег.

К кому вы сможете поехать в гости на выбор:

• VK («У Красного моста»), ИТ-компания. Тема встречи: «Женское лидерство».
• Теремок (Horeca): «Новый подход к обучению, как реакция бизнеса на вызовы внешней среды».
• ГК «Рики» (Смешарики, Фиксики и т.д.): «Креативные профессионалы РИКИ: найти, вырастить, сохранить».
• Российская стекольная компания (производство): «Адаптация и обучение производственного персонала».
• Melon Fashion Group (Мэлон Фэшн Груп, производство и фешн-ретейл): «Продвижение и реализация инклюзивных практик».
• Вертекс (фармацевтика): «Карьерный лифт вместо гонки зарплат: стратегия подбора через выращивание».
• Балтика (производство): «Как внутренние коммуникации меняют поведение сотрудников».
• Силовые машины (производство, тема уточняется)
• Невский завод (производство, тема уточняется)

Во второй половине дня 24 июня участники соберутся на вечернюю программу. Что запланировано:

• в формате открытого микрофона обмен впечатлениями и находками после референс-визитов;
• лекция-метафора «Фламенко – импровизация в жестких структурных рамках»;
• мастер-класс по фламенко (участие по желанию);
• завершаем два насыщенных неформальным общением с коллегами и наслаждаемся красотой летнего Петербурга.

Стоимость участия:

В продаже представлены билеты нескольких категорий.

Присоединяйтесь!